柳州城市职业学院2018年公开招聘工作人员简章
作者:柳州城市职业学院 发布日期:2018-09-25 15:09:30

为了适应我院教育事业发展需要,引进优秀的教育教学人才,经上级部门批准,2018年我校计划公开招聘工作人员4名。为确保招录工作有序开展,特制定本简章。

一、招聘岗位及条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;

(三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

(四)报考人员除具备以上基本条件外,还应具备招聘职位所要求的资格条件。

(五)年龄界定:

应届毕业生年龄要求18周岁至35周岁(1983年1月1日至2000年12月31日期间出生)。

(六)应届毕业生界定:2016年11月—2018年8月期间毕业的学生。

(七)2018年公开招聘工作人员岗位及具体条件表

岗位名称

专业

人数

学历

学位

年龄

备注

艺术类专业教师

美术学、美术领域艺术硕士

1

研究生

硕士

18周岁至35周岁

应届毕业生

工商管理类专业教师

管理(电子商务)、企业管理、工商管理硕士

3

研究生

硕士

18周岁至35周岁

应届毕业生

二、招聘程序

(一)现场报名

现场报名时间:2018年10月8-9日(早上9:00-11:30,下午14:30-17:00)

现场报名地点:柳州城市职业学院组织人事处(柳州市柳东新区官塘大道文苑路1号,第一办公楼718室)。

咨询电话:0772-5331075。

资格审查:凡应聘者需持本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件,1张一寸证件照片,在教育部唯一指定网站“中国高等教育学生信息网”下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》,填写《柳州城市职业学院2018年公开招聘工作人员报名登记表》于现场报名同时进行资格审核,通过资格审核的,当场发放面试资格确认书。

(二)面试(时间待定)

1.面试形式:实践操作(现场授课)+专业知识测试,实践操作(现场授课)占70%,专业知识测试占30%。

2.面试程序

(1)招聘单位将提前2天通过书面或电话等方式通知报考人员本人。通知事项应包含面试时间和地点、面试方式等。对无法通知到本人的,做好相关记录,并有2名工作人员签字确认。

(2)考生于面试当天持本人身份证原件、面试资格确认书,经工作人员核验一致后进入候考室。证件、面试资格确认书与考生本人不符的,招聘单位按相关规定有权取消面试人员面试资格,所有责任由面试人员自负。

(3)抽签确定面试顺序。

(4)按抽签确定的面试顺序进行面试。

(5)全部考生面试结束后,在公示栏公布面试成绩。

3.面试成绩

面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格。

根据报名人数以及应聘人员的情况,按招聘岗位1:3的比例确定面试人选。不足比例者,根据学校实际需要,向上级部门提交不足比例面试申请,获批准后可进入面试。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。

(三)组织考核

考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。

(四)体检

对考核合格人员,统一安排到市三甲医院进行体检,体检参照公务员录用的体检标准。

(五)公示、聘用审批

按照聘用的程序和标准,从考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员,进行公示,公示期7个工作日,公示无异议的,报上级部门审批,并办理相关聘用进编手续。

三、纪律与监督

(一)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,要主动回避。

(二)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,取消应聘资格:

1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在考核过程中作弊的;

3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的;

4.法律法规规定的其他违纪行为。


附件:柳州城市职业学院2018年公开招聘工作人员报名登记表.doc


                        柳州城市职业学院

                                      2018年9月25日


作者:柳州城市职业学院 来源:柳州城市职业学院 编辑:人事科

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